Category Archives: Loker

Lowongan Pekerjaan staff dan guru Desember 2015

Logo MIMHa P40
Bismillahirrahmanirrahim

Manajemen lembaga pendidikan kami mengundang para profesional yang berdedikasi tinggi mengisi sebagai posisi sebagai berikut untuk bergabung bersama kami.

1. Staff Keuangan
Kualifikasi :

  • Pendidikan D3 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman min. 2 Tahun (diutamakan)
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Syar’ie

2. Guru Tutor (Helper)
Kualifikasi :

  • Pendidikan min. SMA
  • Pengalaman min. 1 Tahun menangani anak ABK (diutamakan)
  • Menguasai Ms. office dan Corel Draw
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Syar’ie

3. Kasir (Front Officer)
Kualifikasi :

  • Pendidikan min. SMA
  • Pengalaman min. 2 Tahun (diutamakan)
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Syar’ie

4. Staff TU
Kualifikasi :

  • Pendidikan min. SMA
  • Pengalaman min. 2 Tahun(diutamakan)
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Syar’ie

5. Guru Penjas
Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 FPOK
  • Pengalaman min. 1 Tahun (diutamakan)
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Syar’ie

6. S1 PGSD/PGMI/Psikologi untuk MI Miftahul Huda
Kualifikasi :

  • Fresh Graduate,
  • Menguasai Ms. office,
  • Memiliki etos kerja
  • kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Syar’ie

7. Guru Play Group Permata Ilmu
Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 PAUD/ Psikologi,
  • Fresh Graduate,
  • Menguasai Ms. office dan Corel Draw,
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Syar’ie

8. Guru Diniyah MTs MIMHa
Kualifikasi :

  • S1 PAI,
  • Pengalaman min. 1 Tahun (diutamakan),
  • Menguasai Ms. office, IT dan Bahasa Inggris aktif/pasif
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Syar’ie

9. Guru PSKn MTS MIMHa
Kualifikasi :

  • S1 sesuai MaPel,
  • Pengalaman min. 1 Tahun (diutamakan),
  • Menguasai Ms. office dan IT,
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Syar’ie

10. Guru B. Indonesia MTs MIMHa
Kualifikasi :

  • S1 sesuai MaPel,
  • Pengalaman min. 1 Tahun (diutamakan),
  • Menguasai Ms. office dan IT,
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Syar’ie

Kirimkan Lamaran dan CV anda ke:
Yayasan Fathul Huda
Jl. Cikadut No. 252
Bandung 40195

atau via email ke :
sdmmimha@gmail.com
CP. Asep Juanda HP. 0812 -1495-591

kirimkan lamaran dan cv anda paling lambat tanggal 31 Desember 2015

MIMHa’s Open Recruitment

Dibutuhkan Segera!

Bandung, 1 April 2015
Oleh : Ryan Aby Ar Rayyan

Bismillaah. Apa kabar sahabat blogger dan webber? semoga anda semua tetap berada dalam lindungan dan rahmat Allah Swt. Aamiin.
Untuk bulan Januari-Juni di tahun 2015 ini Yayasan Pendidikan Fathul Huda Bandung membuka kesempatan berkarir untuk ada yang membutuhkannya. Berikut adalah amanah yang ditawarkan kepada anda:

1. Staff  Keuangan

spesifikasi:

  • Pendidikan D3 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman min. 2 Tahun (diutamakan)
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Sya’rie

2. Guru Tutor (Helper)

spesifikasi:

  • Pendidikan min. SMA
  • Pengalaman min. 1 Tahun menangani anak ABK (diutamakan)
  • Menguasai Ms. office dan Corel Draw
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Sya’rie

3. Kasir (Front Officer)

spesifikasi:

  • Pendidikan min. SMA
  • Pengalaman min. 2 Tahun (diutamakan)
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Sya’rie

4. Staff TU

spesifikasi:

  • Pendidikan min. SMA
  • Pengalaman min. 2 Tahun(diutamakan)
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Sya’rie

5. Guru Penjas

spesifikasi:

  • Pendidikan S1 FPOK
  • Pengalaman min. 1 Tahun (diutamakan)
  • Menguasai Ms. office
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab
  • Mampu bekerja sebagai tim
  • Sya’rie

6. S1 PGSD/PGMI/Psikologi untuk MI Miftahul Huda
Spesifikasi:

  • Fresh Graduate,
  • Menguasai Ms. office,
  • Memiliki etos kerja,
  • kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Sya’rie

7. Guru Play Group Permata Ilmu
Spesifikasi:

  • Pendidikan S1 PAUD/ Psikologi,
  • Fresh Graduate,
  • Menguasai Ms. office dan Corel Draw,
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Sya’rie

8. Guru Diniyah MTs MIMHa
Spesifikasi:

  • S1 PAI,
  • Pengalaman min. 1 Tahun (diutamakan),
  • Menguasai Ms. office, IT dan Bahasa Inggris aktif/pasif
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Sya’rie

9. Guru PSKn MTS MIMHa
Spesifikasi:

  • S1 sesuai MaPel,
  • Pengalaman min. 1 Tahun (diutamakan),
  • Menguasai Ms. office dan IT,
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Sya’rie

10. Guru B. Indonesia MTs MIMHa
Spesifikasi:

  • S1 sesuai MaPel,
  • Pengalaman min. 1 Tahun (diutamakan),
  • Menguasai Ms. office dan IT,
  • Memiliki etos kerja, kedisiplinan dan tanggung jawab,
  • Mampu bekerja sebagai tim,
  • Sya’rie

Kirimkan Lamaran dan CV anda ke alamat Jl. Cikadut No. 252 atau email sdmmimha@gmail.com (CP. Asep Juanda HP. 0812 -1495-591) , terhitung 2 minggu dari tanggal ditayangkannya pengumuman ini.

Jazakallah.

Skema Recruitment Lowongan Kerja Fathul Huda Foundation 2015

Bandung, 30 Maret 2015
Oleh Ryan Aby Ar Rayyan

Recruitment adalah proses mencari, menemukan, dan menarik para calon pekerja untuk melamar pada perusahaan/ organisasi tertentu. Namun tujuan utama dari proses perekrutan tenaga kerja ini adalah untuk mendapatkan calon pekerja untuk diseleksi berdasarkan standar kualifikasi persyaratan yang telah ditentukan oleh lembaga/organisasi/perusahaan. Fathul Huda Foundation-pun adalah salah satu lembaga yang concern dalam dunia pendidikan mempunyai tujuan yang sama.

Adapun proses perekrutan tenaga kerja sejatinya hampir memiliki konsep, alur, pola dan cara yang hampir serupa. Namun, dalam perekrutan tenaga kerja di fathul Huda Foundation ini tentunya memiliki kekhasan tersendiri.

  1. Proses seleksi calon pegawai kami meliputi:
  2. Penerimaan berkas lamaran/ CV (Curricullum Vitae) via email mauun pos
  3. Pemeriksaan berkas lamaran
  4. Pemanggilan, Tes Tulis dan psikotes
  5. Micro teaching tahap pertama
  6. Micro teaching tahap kedua
  7. wawancara
  8. Magang dan kontrak kerja.

Untuk setiap calon pegawai mempunyai kesempatan yang berbeda-beda di setiap proses recruitment yang dilewati. Semua kemungkina dapat terjadi berdasarkan standar kualifikasi persyaratan lembaga. Ada yang hanya sampai penerimaan berkas saja karena aplikasi yang tidak sesuai dengan persyaratan, ada yang sampai micro teaching karena kurang memenuhi kualifikasi, dsb.

Semoga dengan adanya tulisan ini, para calon pegawai yang bermaksud untuk mencoba bergabung dapat terbantu.

Untuk Info Lowongan Kerja, Silahkan Klik disini!